Nếu tuyển chọn đầu vào, phải công khai, minh bạch, thi cạnh tranh thì mới tạo cơ hội cho nhiều người, chọn được người giỏi.

 Lãnh đạo Đài cần mạnh dạn phẫu thuật cắt bỏ u nhọt, còn cứ sợ đụng chạm thì sẽ rất khó, phải theo xu thế...

Hôm qua, Tổng giám đốc Đài PTTH Hà Nội đã phát biểu thẳng thắn: “40% nhân sự kém của Đài là do con ông nọ...