Thông tin từ sở Nội vụ Gia Lai, 13 cán bộ được tuyển dụng đều "có trình độ hiểu biết chung và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ tốt, đáp ứng được yêu cầu công tác".
Cả 13 trường hợp đều “đáp ứng được yêu cầu công tác của đơn vị"
Mới đây, sở Nội vụ tỉnh Gia Lai đã có báo cáo kết quả kiểm tra về điều kiện, tiêu chuẩn, sát hạch năng lực của 13 trường hợp tuyển dụng theo chính sách thu hút nhân tài ở tỉnh này.
Theo báo cáo, cả 13 trường hợp tuyển dụng đều chung kết quả như sau:
Về kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn: Đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định về tuyển dụng công chức.
Kết quả thực hiện, chức trách nhiệm vụ được giao: Được đơn vị nơi công tác nhận xét, đánh giá hoàn thành tốt chức trách nhiệm vụ được giao.
Kết quả về trình độ, năng lực: Có trình độ hiểu biết chung và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ tốt, đáp ứng được yêu cầu công tác của đơn vị.
Từ kết quả này, UBND tỉnh Gia Lai kính đề nghị bộ Nội vụ quan tâm, xem xét thống nhất không hủy bỏ Quyết định tuyển dụng 13 trường hợp vào công chức theo chính sách thu hút nhân tài của tỉnh.
UBND tỉnh Gia Lai đề nghị bộ Nội vụ xem xét không hủy Quyết định tuyển dụng đối với 13 trường hợp được đặc cách vào biên chế. (Ảnh: Người Lao Động).
Trao đổi trên báo Giao thông, ông Bùi Minh Phúc, thành viên hội đồng Kiểm tra, sát hạch 13 cán bộ cho biết: "Những cán bộ này đã làm lâu năm trong các cơ quan Nhà nước nên khi sát hạch đa phần đều làm tốt, xong sớm".
Nhiều người là "con quan"
Trước đó như báo chí đã đưa tin, vào năm 2010, UBND tỉnh Gia Lai ban hành Quyết định số 39/2010/QĐ-UBND quy định chế độ hỗ trợ đào tạo sau đại học và chính sách thu hút người có trình độ cao về công tác tại tỉnh Gia Lai. 13 trường hợp kể trên được tuyển dụng theo chính sách thu hút của tỉnh. Tuy nhiên, những cán bộ này đã được Thanh tra bộ Nội vụ xác định đặc cách tuyển dụng sai quy định.
Kết luận Thanh tra của bộ Nội vụ nêu rõ, việc tuyển dụng theo chính sách thu hút của tỉnh Gia Lai không thực hiện theo quy định của luật Cán bộ, công chức, Nghị định số 24/2010/NĐ-CP và các thông tư hướng dẫn thi hành.
Từ đó, bộ Nội vụ đề nghị UBND tỉnh Gia Lai tổ chức kiểm tra, sát hạch số cán bộ trên và báo cáo trong tháng Mười. Bộ Nội vụ nêu điều kiện nếu tỉnh chưa thực hiện thì sẽ hủy Quyết định tuyển dụng đối với 13 nhân lực “thu hút” trên.
Liên quan đến vụ việc, thông tin trên báo Giao thông cho hay, trong số 13 cá nhân tuyển dụng sai quy định có 6 người là người thân của lãnh đạo đương nhiệm và nghỉ hưu ở Gia Lai.
Cảnh cáo nguyên Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai Ủy ban Kiểm tra Trung ương quyết định thi hành kỷ luật cảnh cáo đối với ông Phạm Thế Dũng, nguyên Chủ tịch UBND tỉnh ... |
Tiếp khách 3,5 tỷ, 3 cán bộ văn phòng HĐND bị kỷ luật Chi tiếp khách tùy tiện, hợp thức hóa chứng từ, thanh toán cho bản thân đi việc riêng bằng tiền công quỹ với số tiền ... |
http://www.nguoiduatin.vn/gia-lai-13-can-bo-tuyen-dung-sai-deu-vuot-qua-sat-hach-a346842.html