Không nâng cái này thì nâng cái khác

Mục đích đưa cán bộ đi học bồi dưỡng ở Mỹ là nhằm nâng cao năng lực chuyên môn ở các lĩnh vực. Nhưng liệu có “nâng” được không khi mà thời gian "sang bển" chỉ khoảng 14 ngày?

Đen: Trước ông cứ nói Cần Thơ nghèo, còn nói vui dân “cần gạo, cần sách chứ không cần thơ”, giờ chống mắt ra mà xem.

Đá: Lại có gì đột biến chăng?

Đen: Dân thì vẫn thế thôi. Nhưng phen này nhiều cán bộ sẽ giỏi lên, thành tài.

Đá: Ý ông nói, cán bộ tài, dân được nhờ chứ gì?

Đen: Chưa đi học đã thông minh rồi. Chuẩn không cần chỉnh.

Đá: Gần 60 như cái thân tôi còn học hành nỗi gì? Có mà học cách kinh doanh trái cây và gà khỏa thân.

Đen: Bi quan quá. Xem Cần Thơ dự chi hơn 10 tỷ cho cán bộ đi học bồi dưỡng ở Mỹ kia kìa.

Đá: Thiếu hụt thì sang nước người ta học hỏi là đúng rồi!

Đen: Hồi sau sẽ rõ. Nhưng nói thật, tôi nghi ngờ hiệu quả sự “học” này.

Đá: Sao?

Đen: Theo đề án, giai đoạn 2018-2020, tỉnh sẽ cử 80 cán bộ, công chức, viên chức đi đào tạo tại ĐH California, Riverside.

Đá: Sao nữa?

Đen: Thời gian mỗi lớp chỉ học khoảng 14 ngày.

Đá: Khóa học hẳn 2 tuần?

Đen: Đấy. Mục đích là nâng cao năng lực chuyên môn cho cán bộ, công chức, viên chức ở các lĩnh vực. Thứ nhất là không phải vị nào cũng thông thạo ngoại ngữ, thứ hai chưa kể lệch múi giờ, thay đổi thời tiết...

Đá: Chuyên môn không lên được thì ít nhất cũng tăng cường thể lực còn gì nữa!

Đen: Hết nói!