Người lao động VPI đồng tâm tái cấu trúc

Công đoàn cơ sở Viện Dầu khí Việt Nam (VPI) đang tập trung xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, người lao động (NLĐ) chủ động sáng tạo; xây dựng VPI trở thành đơn vị nghiên cứu khoa học - đào tạo - ứng dụng khoa học công nghệ hiện đại, cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành Dầu khí.

Giai đoạn hiện nay được coi là giai đoạn khó khăn “kép” đối với VPI khi giá dầu duy trì ở mức thấp và áp lực tái cấu trúc, chuyển đổi mô hình hoạt động cho phù hợp với tình hình mới. Với tinh thần đoàn kết, thống nhất ý chí hành động, xây dựng đội ngũ lao động VPI “tâm huyết, trí tuệ và văn hóa”, bám sát chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn, Công đoàn VPI đã và đang đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, xây dựng tập thể NLĐ chủ động sáng tạo, đồng hành cùng đơn vị vượt qua khó khăn, thách thức.

nguoi lao dong vpi dong tam tai cau truc

Cán bộ nghiên cứu của VPI khảo sát lấy mẫu môi trường ở khu vực nước sâu

Với chủ trương dân chủ, công khai, phát huy trí tuệ tập thể, Công đoàn VPI đã và đang đẩy mạnh công tác tuyên truyền, góp phần quan trọng vào quá trình thực hiện công tác chuyển đổi mô hình hoạt động, từng bước cụ thể hóa mục tiêu của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (PVN) về xây dựng VPI trở thành đơn vị nghiên cứu khoa học - đào tạo - ứng dụng khoa học công nghệ, cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao.

Công đoàn VPI phối hợp với các tổ chức trong hệ thống chính trị đã thực hiện tốt công tác an sinh xã hội, góp phần phát triển văn hóa VPI - văn hóa của đơn vị Anh hùng Lao động, gìn giữ và phát huy truyền thống văn hóa tương thân tương ái “Lá lành đùm lá rách”, “Lá rách ít đùm lá rách nhiều” cùng đạo lý “Đền ơn đáp nghĩa”, “Uống nước nhớ nguồn” với các hoạt động cụ thể, thiết thực. Trong quý I/2018, VPI đã đi thăm hỏi, động viên và tặng quà cho 200 gia đình có hoàn cảnh khó khăn tại xã Lũng Vân, huyện Tân Lạc, tỉnh Hòa Bình và ấp 5, xã Mã Đà, huyện Vĩnh Cửu, tỉnh Đồng Nai. Đồng thời, VPI đã trao học bổng “Trí tuệ Dầu khí Việt Nam” cho 20 em học sinh nghèo vượt khó.

Về nhiệm vụ trong năm 2018, đồng chí Nguyễn Văn An - Phó bí thư Thường trực Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn VPI cho biết, Công đoàn VPI sẽ cùng với chính quyền, các tổ chức đoàn thể, chính trị - xã hội triển khai sắp xếp NLĐ vào khung tổ chức bộ máy quản lý, chuyên môn, nghiệp vụ để nâng cao năng suất lao động, năng lực cạnh tranh; xây dựng tập thể NLĐ có chất lượng chuyên môn cao, có tinh thần trách nhiệm và lòng yêu khoa học, gắn bó và đoàn kết, có năng lực sáng tạo - đổi mới, chủ động hội nhập và phát triển, khẳng định vị thế “Trí tuệ Dầu khí Việt Nam”. Đồng thời, Công đoàn VPI tiếp tục tổ chức các phong trào lao động sáng tạo, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, quy trình hoạt động, thực hành tiết kiệm, an toàn vệ sinh lao động; chăm lo cải thiện đời sống vật chất, tinh thần, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng và hợp pháp của NLĐ; nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả công việc, từ đó đảm bảo việc làm, thu nhập theo kết quả lao động.

Chủ tịch Công đoàn VPI cho biết, tập thể NLĐ nhất trí, đồng lòng thực hiện mục tiêu tạo ra các sản phẩm khoa học công nghệ chất lượng cao, cụ thể là cung cấp các giải pháp khoa học công nghệ hiệu quả cho khách hàng; xây dựng đội ngũ chuyên gia (trong các lĩnh vực: tìm kiếm thăm dò, khai thác dầu khí, chế biến dầu khí, kinh tế quản lý dầu khí); xây dựng cơ sở dữ liệu dầu khí; cung cấp hóa chất, phụ gia, hóa phẩm… Đặc biệt, VPI tập trung nguồn lực thực hiện chương trình nghiên cứu khoa học dài hạn như: Cấu trúc địa chất và tiềm năng dầu khí trên cơ sở tài liệu mới thu nổ làm tiền đề cho công tác tìm kiếm, thăm dò dầu khí, các giải pháp tổng thể tăng cường thu hồi dầu (EOR), xử lý và chế biến khí có hàm lượng CO2 cao, quản trị rủi ro trong môi trường dầu khí toàn cầu có nhiều biến động; sản xuất các sản phẩm khoa học công nghệ: chống ăn mòn, hóa chất dầu khí, cung cấp giải pháp công nghệ thông tin…

Công đoàn VPI sẽ tập trung triển khai các phong trào “Lao động sáng tạo, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, quy trình tác nghiệp”, “Tiết kiệm, chống lãng phí” và “Hiến kế vì sự phát triển của đơn vị”. Trong đó, tập trung vào các vấn đề: Đổi mới cơ cấu tổ chức, quản lý theo mô hình mới; thực hiện phân phối theo kết quả lao động; nâng cao chất lượng nghiên cứu, tư vấn, dịch vụ; sắp xếp hợp lý và nâng cao chất lượng/năng suất nguồn nhân lực; xây dựng đội ngũ và mạng lưới chuyên gia; nâng cao năng lực cạnh tranh, mở rộng khách hàng/đối tác…

Từ đầu năm 2018 đến nay, VPI đã đến thăm hỏi, động viên và tặng quà cho 200 gia đình có hoàn cảnh khó khăn tại xã Lũng Vân, huyện Tân Lạc, tỉnh Hòa Bình và ấp 5, xã Mã Đà, huyện Vĩnh Cửu, tỉnh Đồng Nai. Đồng thời, VPI đã trao học bổng “Trí tuệ Dầu khí Việt Nam” cho 20 em học sinh nghèo vượt khó.