Hành trình 20 năm phát triển của Tổng công ty Phân bón và Hoá chất Dầu khí (PVFCCo) cũng là hành trình của sự lao động sáng tạo, của phong trào ý tưởng, sáng kiến được lan tỏa, thấm đẫm trong từng người, từng bộ phận, từng đơn vị của PVFCCo.
Ngay từ những ngày đầu thành lập, tập thể PVFCCo đã liên tục, hăng say phát huy ý tưởng, sáng tạo, quyết tâm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Ngay từ những ngày đầu thành lập, tập thể PVFCCo, đặc biệt là đội ngũ lao động trẻ, đội ngũ trực tiếp vận hành sản xuất, kinh doanh đã liên tục, hăng say phát huy ý tưởng, sáng tạo, quyết tâm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ tiếp nhận, vận hành, bảo dưỡng, kinh doanh các sản phẩm của Nhà máy Đạm Phú Mỹ. Nhờ vậy mà chỉ sau một thời gian ngắn tiếp nhận Nhà máy, PVFCCo đã nhanh chóng làm chủ công nghệ, vận hành sản xuất an toàn, hiệu quả, phát triển thêm sản phẩm mới, gặt hái nhiều thành công trong kinh doanh, đưa Phú Mỹ trở thành thương hiệu quốc gia, được bà con nông dân cả nước tin dùng.
Có thể nói, PVFCCo có 20 năm hình thành và phát triển thì cũng từng đấy năm, mạch nguồn sáng tạo với hàng nghìn ý tưởng, sáng kiến cải tiến, hợp lý hóa sản xuất ra đời; hàng chục đề tài khoa học công nghệ và dòng sản phẩm, giải pháp mới được công nhận, được áp dụng trong thực tiễn hoạt động, đem lại tổng giá trị làm lợi hàng trăm tỉ đồng và rất nhiều các lợi ích khác không thể đo đếm được bằng tiền.
Đội ngũ PVFCCo nghiên cứu, sáng tạo ra sản phẩm mới đáp ứng nhu cầu ngày càng cao, đa dạng của thị trường
Song, ý nghĩa hơn cả những con số là sự sáng tạo, sáng kiến, ý tưởng tại PVFCCo đã vượt qua khuôn khổ của những phong trào, những đợt thi đua mà trở thành ý thức, nét văn hóa, là mạch nguồn kết nối tri thức và sự tận hiến của người lao động. Đó cũng là kết quả từ sự luôn quan tâm và chú trọng phát huy công tác sáng kiến cải tiến kỹ thuật của Ban lãnh đạo PVFCCo, các tổ chức đoàn thể, đặc biệt là Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Hội Cựu chiến binh qua các thời kỳ. Cơ chế, chính sách nhằm thúc đẩy các phong trào sáng kiến luôn được đảm bảo. Ở PVFCCo, những ý tưởng dù là nhỏ nhất đều được ghi nhận, khen thưởng nhằm động viên khuyến khích kịp thời. Chính những điều này tạo động lực thúc đẩy mạnh mẽ tinh thần đổi mới sáng tạo trong toàn thể PVFCCo.
20 năm qua, PVFCCo có hàng nghìn ý tưởng, sáng kiến cải tiến, hợp lý hóa sản xuất ra đời; hàng chục đề tài khoa học công nghệ và dòng sản phẩm, giải pháp mới được công nhận, được áp dụng trong thực tiễn hoạt động, đem lại tổng giá trị làm lợi hàng trăm tỉ đồng và rất nhiều các lợi ích khác không thể đo đếm được bằng tiền.
Điển hình như trong năm 2021, trước tình tình hình đại dịch căng thẳng trực tiếp ảnh hưởng đến hiệu quả sản xuất thì
những chiếc đèn UV, hộp UV khử khuẩn, robot khử khuẩn căng tin, thiết bị khử khuẩn không khí điều hòa trung tâm, buồng khử khuẩn toàn thân... đã ra đời từ những sáng kiến chống dịch của chính CBCNV người lao động PVFCCo, góp phần tích cực giúp PVFCCo kiểm soát được dịch bệnh hiệu quả, giữ vững được thành trì chống dịch an toàn, năng suất làm việc đảm bảo.
Những sáng kiến, cải tiến trong quá trình BDTT trở thành cơ sở quan trọng giúp Nhà máy hoạt động ổn định, liên tục, tối ưu hoá công suất, tiết kiệm nguyên - nhiên liệu
Hay ngay trong đợt BDTT năm 2021, do diễn ra lúc đại dịch Covid-19 bắt đầu bùng phát mạnh mẽ, phải giãn cách xã hội nên việc huy động vật tư thiết bị cũng như nhân lực, chuyên gia từ bên ngoài gần như bị gián đoạn hoàn toàn. Tuy nhiên, với nhiều ý tưởng, sáng kiến cùng bề dày kinh nghiệm của đội ngũ PVFCCo, công tác BDTT năm đó với hàng nghìn hạng mục lớn nhỏ đã hoàn thành xuất sắc, đáp ứng đầy đủ các tiêu chí về: an toàn, tiến độ, tiết kiệm và hiệu quả ở mức cao nhất. Chính những sáng kiến, cải tiến trong quá trình BDTT này cũng đã trở thành cơ sở quan trọng để nhà máy tiếp tục hoạt động ổn định, liên tục, tối ưu hoá công suất, tiết kiệm nguyên - nhiên liệu và từ đó giúp PVFCCo đạt nhiều kỷ lục trong năm 2022 vừa qua.
Đặc biệt, phong trào sáng kiến ở PVFCCo đã làm thay đổi một quan điểm quan trọng, đó là sáng kiến ý tưởng không phải chỉ gắn với bộ phận vận hành sản xuất mà cả trong công tác quản trị, quản lý; không chỉ ở chuyên gia, kỹ sư mà cả từ những người làm công việc bình thường như lao công, tạp vụ cũng đều có thể có ý tưởng, sáng kiến. Những ý tưởng, sáng kiến đó có thể giúp mang lại giá trị làm lợi hàng tỷ đồng mỗi năm nhưng cũng có thể đơn giản là sự đổi mới trong công việc hằng ngày để công việc đạt hiệu quả cao hơn, năng suất lao động tốt hơn, giúp tiết kiệm hơn...
Sự sáng tạo, sáng kiến, ý tưởng trong sản xuất kinh doanh đã đưa Phú Mỹ trở thành thương hiệu quốc gia, được bà con nông dân cả nước tin dùng
Chính quan điểm đã giúp các phong trào sáng tạo ở PVFCCo luôn nhận được sự quan tâm, hưởng ứng rất tích cực của toàn thể CBCNV-NLĐ ở mọi lĩnh vực, vị trí. Từ đó góp phần ngày càng quan trọng vào sự phát triển bền vững của PVFCCo trong hành trình 20 năm qua.
Bước sang tuổi 20, với niềm tự hào cùng sự sung sức của độ tuổi đẹp nhất của mình, đội ngũ PVFCCo chắc chắn rằng nét văn hóa sáng tạo sẽ càng thêm sâu sắc, giúp PVFCCo chinh phục những mốc son mới trong hành trình “Cho mùa bội thu” giai đoạn tiếp theo.
https://pvn.vn/chuyen-muc/don-vi/tin/b7719d0c-0e60-4c25-8a3b-c02bc979ec4d
