Quốc hội mời tất cả bộ trưởng nghe kết quả lấy phiếu tín nhiệm

Một lãnh đạo VPQH cho biết, trong phần công bố kết quả, QH mời tất cả bộ trưởng, trưởng ngành (kể cả người không phải ĐBQH) đến nghe kết quả lấy phiếu tín nhiệm.

quoc hoi moi tat ca bo truong nghe ket qua lay phieu tin nhiem

- Một lãnh đạo VPQH cho biết, trong phần công bố kết quả, QH mời tất cả bộ trưởng, trưởng ngành (kể cả người không phải ĐBQH) đến nghe kết quả lấy phiếu tín nhiệm.

Sáng nay, QH nghe Trưởng Ban Công tác đại biểu Trần Văn Túy trình bày báo cáo tổng hợp kết quả thảo luận ở đoàn về các vấn đề có liên quan đến việc lấy phiếu tín nhiệm.

Các ĐB bỏ phiếu kín lấy phiếu tín nhiệm 48 vị do QH bầu hoặc phê chuẩn theo 3 mức: tín nhiệm cao, tín nhiệm và tín nhiệm thấp.

Các bộ trưởng sẽ nghe kết quả lấy phiếu tín nhiệm của mình

Đầu giờ chiều, ban kiểm phiếu công bố kết quả. Sau đó, Tổng thư ký QH trình bày dự thảo nghị quyết xác nhận kết quả lấy phiếu tín nhiệm đối với những người giữ chức vụ do QH bầu hoặc phê chuẩn. QH thông qua nghị quyết xác nhận kết quả lấy phiếu tín nhiệm.

Một lãnh đạo VPQH cho biết, tại phần công bố kết quả, QH mời tất cả bộ trưởng, trưởng ngành (kể cả người không phải ĐBQH) đến nghe kết quả lấy phiếu tín nhiệm.

Phiếu dành cho từng khối sẽ có màu sắc khác nhau để thuận tiện cho việc kiểm phiếu. Trong mỗi lá phiếu sẽ có 3 ô: tín nhiệm cao, tín nhiệm, tín nhiệm thấp để các ĐBQH đánh giá. Toàn bộ việc tổng hợp phiếu và phân tích kết quả sẽ được thực hiện bằng máy.

Chưa ai từ chức hay bị bỏ phiếu tín nhiệm

Vị lãnh đạo VPQH thông tin thêm, 2 lần trước vào năm 2013, 2014, chưa có trường hợp nào có kết quả lấy phiếu với quá nửa tổng số ĐBQH đánh giá “tín nhiệm thấp” để có thể xin từ chức theo quy định.

Cũng chưa có trường hợp nào có kết quả từ 2/3 tổng số ĐBQH trở lên đánh giá “tín nhiệm thấp”, để UB Thường vụ QH trình QH bỏ phiếu thể hiện sự tín nhiệm hoặc không tín nhiệm.

Lãnh đạo VPQH này cũng khẳng định, việc lấy phiếu tín nhiệm lần này là cơ sở để đánh giá cán bộ trong đợt lấy phiếu tín nhiệm của Đảng vào cuối năm nay, đồng thời là một trong những căn cứ để đánh giá, bố trí, quy hoạch cán bộ thời gian tới.